J’accompagne des associations engagées à vivre la coopération dans l’alignement tête-cœur-corps
Qu’est-ce qu’une culture de coopération ?
Votre culture de coopération, c’est la manière dont vous choisissez, en conscience, d’œuvrer ensemble au service de votre vision.
Je vous accompagne à la créer sur mesure à partir de la sagesse et de l’expérience de vos membres, en prenant en compte tout autant leur bien-être, la qualité de leurs relations, que l’organisation collective nécessaire à l’accomplissement de votre projet commun.
C’est une culture de l’écoute de soi et de l’autre, de l’amélioration continue et de l’ajustement à ce qui compte vraiment aux yeux de votre collectif.
Comment pouvons-nous :
- Incarner nos valeurs ?
- A la fois prendre soin de nos membres et renforcer notre organisation ?
- Maintenir une démarche d’amélioration continue ?
- Être des allié-e-s les un-e-s pour les autres pour être résilient-e-s face aux pressions de l’environnement ?
- Articuler transformation personnelle et transformation sociale pour incarner le changement que nous voulons voir dans le monde ?
Je vous soutiens pour passer de la théorie à la pratique et trouver vos propres réponses aux questions que vous vous posez.
Qui suis-je ?
Je suis Fleur Mathet, de l’Institut de Recherche et d’Intervention en Santé Sociale.
Je suis facilitatrice et formatrice depuis 2002, passionnée par le design social des organisations coopératives. Je suis également psychothérapeute depuis 2014.
Facilitatrice Prosocial (approche globale de conception organisationnelle), formée à la Sociocratie et au Dragon Dreaming, je mets mes compétences à votre disposition pour vous voir réussir vos projets dans la joie et la créativité.
Mon approche se distingue par une perspective holistique sur les ingrédients de la coopération. En plus des outils plus classiques de l’intelligence collective, je fais appel à l’intelligence corporelle, émotionnelle, ainsi qu’au pouvoir de l’imagination et de l’expression artistique.
Ce que je vous propose
Association en projet
Vous êtes en cours de création d’une association et vous voulez vous donner les moyens de mettre toutes les chances de votre côté pour que votre projet soit une réussite sur le plan humain ?
Association existante
Votre association fonctionne déjà et rencontre des problèmes de coopération. Vous cherchez de nouvelles pistes pour voir la situation évoluer positivement ?
Cultiver l’Art de la Coopération
Au sein de votre association, vous reconnaissez la coopération comme un défi majeur. Dire ça positivement : il s’agit en effet d’un obstacle qui perturbe le bien-être de vos membres et la qualité de leurs liens, et vient entraver la réalisation de vos objectifs.
Pour vous aider à contribuer à l’émergence d’une nouvelle culture de l’humain et de la coopération au sein de votre organisation, nous vous invitons à nous rejoindre !
Pour vous remercier de votre inscription à ma newsletter, je vous offre en cadeau de bienvenue mon premier livre blanc « Coopérer : pourquoi est-ce si difficile ? Pour une culture de coopération dans les associations »
Quoi de neuf sur mon blog ?
Je fais partie d’un collectif d’animatrices de marches introspectives. Fleur nous a accompagnées pour faire le bilan de notre première année d’expérience. Le processus était bien structuré. Fleur l’a animé avec avec présence, bienveillance et rigueur. Je me suis sentie en sécurité pour m’exprimer en toute authenticité. J’ai particulièrement apprécié les moments de présence dans le corps que Fleur nous a proposé tout le long de l’accompagnement, en complément du travail écrit et verbal.
— Valérie Normand, Facilitatrice de dialogue et de coopération au service des transitions
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Vous êtes intéressé-e par mon accompagnement ?
Je vous propose un entretien de 30 minutes et + , sans engagement, afin que nous puissions faire connaissance et voir si nos aspirations peuvent donner naissance à un projet commun.
N’hésitez pas à prendre cette initiative : je serai contente de pouvoir répondre à toutes vos questions !